GUARDERIAS + 250 VACANTES DISPONIBLES SOLO CUIDADO

1. Cuidadora Infantil

Requisitos

• Experiencia en cuidado de niños pequeños.
• Paciencia y vocación.
• Responsabilidad.
• Disponibilidad en horario completo.

Funciones

• Cuidar y supervisar a los niños.
• Apoyar en alimentación y descanso.
• Realizar actividades recreativas.
• Mantener higiene del área infantil.

Beneficios

• Sueldo fijo mensual.
• Alimentación incluida.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.
• Vacaciones pagadas.

2. Auxiliar de Guardería

Requisitos

• Estudios básicos o técnicos en educación.
• Experiencia en guarderías (deseable).
• Trabajo en equipo.
• Responsabilidad.

Funciones

• Apoyar a la cuidadora principal.
• Supervisar juegos y recreos.
• Ayudar en actividades educativas.
• Mantener orden en las aulas.

Beneficios

• Capacitación continua.
• Horario fijo.
• Beneficios de ley.
• Estabilidad laboral.
• Ambiente educativo.

3. Educadora Inicial

Requisitos

• Estudios en educación inicial.
• Experiencia con niños pequeños.
• Creatividad y vocación.
• Disponibilidad en horario escolar.

Funciones

• Planificar actividades pedagógicas.
• Estimular el desarrollo infantil.
• Evaluar avances de los niños.
• Comunicar progreso a padres.

Beneficios

• Sueldo acorde al cargo.
• Vacaciones escolares.
• Capacitación permanente.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente laboral.

4. Auxiliar de Lactancia y Alimentación

Requisitos

• Conocimiento básico en nutrición infantil.
• Experiencia en cuidado de bebés.
• Higiene y responsabilidad.
• Disponibilidad inmediata.

Funciones

• Apoyar en alimentación de bebés.
• Preparar biberones.
• Mantener limpieza del área.
• Seguir indicaciones nutricionales.

Beneficios

• Capacitación en cuidado infantil.
• Horario estable.
• Pago puntual.
• Estabilidad laboral.
• Buen ambiente de trabajo.

5. Personal de Limpieza de Guardería

Requisitos

• Experiencia en limpieza.
• Conocimiento de desinfección.
• Responsabilidad.
• Disponibilidad por turnos.

Funciones

• Limpieza y desinfección de áreas.
• Manejo de residuos.
• Limpieza de baños y aulas.
• Apoyo en higiene general.

Beneficios

• Pago puntual.
• Uniformes y EPP.
• Estabilidad laboral.
• Horario fijo.
• Buen ambiente laboral.

6. Coordinadora o Directora de Guardería

Requisitos

• Formación en educación inicial.
• Experiencia en gestión educativa.
• Liderazgo.
• Organización administrativa.

Funciones

• Supervisar al personal.
• Coordinar actividades educativas.
• Garantizar seguridad y bienestar.
• Comunicación con padres.

Beneficios

• Sueldo competitivo.
• Bonos por desempeño.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación en gestión.
• Beneficios de ley.