+25 VACANTES DISPONIBLES EN CUIDADO DE PERSONAS MAYORES – INGRESO INMEDIATO

1. Cuidadores de Personas Mayores a Domicilio

Requisitos:
1. Experiencia previa en el cuidado de personas mayores.
2. Formación en primeros auxilios y/o atención gerontológica.
3. Paciencia y empatía.
4. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles.
Funciones:
1. Ayudar con las actividades diarias como vestirse, comer y bañarse.
2. Administrar medicamentos según lo indicado por un médico.
3. Acompañar a las personas mayores a citas médicas o actividades sociales.
Beneficios:
1. Horarios flexibles.
2. Posibilidad de trabajo a tiempo completo o parcial.
3. Ambiente de trabajo gratificante.
4. Oportunidades de formación continua.

Requisitos:
1. Título universitario en enfermería.
2. Experiencia previa en el cuidado de personas mayores.
3. Conocimiento de enfermedades geriátricas comunes.
4. Habilidades de comunicación efectiva.
Funciones:
1. Administrar medicamentos y tratamientos médicos.
2. Monitorear signos vitales y condiciones de salud.
3. Proporcionar asistencia en la movilidad y ejercicios físicos.
Beneficios:
1. Estabilidad laboral.
2. Formación continua.
3. Oportunidades de ascenso.
4. Beneficios de salud y seguro médico.

Requisitos:
1. Título universitario en gerontología.
2. Experiencia trabajando con adultos mayores.
3. Capacidad para diseñar programas de cuidado.
4. Conocimientos en psicología geriátrica.
Funciones:
1. Planificar actividades de estimulación cognitiva.
2. Asesorar a las familias sobre el cuidado de mayores.
3. Supervisar el estado físico y emocional de los pacientes.
Beneficios:
1. Horarios laborales estables.
2. Buen salario.
3. Capacitación especializada.
4. Oportunidad de realizar trabajo social.

Requisitos:
1. Certificación de auxiliar de enfermería.
2. Experiencia en el cuidado de personas mayores.
3. Conocimientos básicos en atención primaria.
4. Capacidad de trabajo en equipo.
Funciones:
1. Ayudar a los residentes en actividades cotidianas.
2. Medir signos vitales y asistencia en la higiene personal.
3. Informar al personal médico sobre el estado de salud de los residentes.
Beneficios:
1. Trabajo en un entorno colaborativo.
2. Formación y actualización constante.
3. Salario competitivo.
4. Acceso a seguro de salud.

Requisitos:
1. Título universitario en psicología.
2. Experiencia en atención psicológica a adultos mayores.
3. Conocimiento sobre trastornos cognitivos y emocionales en la vejez.
4. Habilidades de escucha activa.
Funciones:
1. Evaluar el estado emocional y cognitivo de los pacientes.
2. Realizar sesiones de terapia individual o grupal.
3. Aconsejar a las familias sobre el bienestar psicológico del mayor.
Beneficios:
1. Horarios flexibles.
2. Salario atractivo.
3. Acceso a formación especializada.
4. Ambiente laboral de apoyo.

Requisitos:
1. Experiencia en cuidado de personas mayores.
2. Formación en primeros auxilios.
3. Disponibilidad para trabajar de noche.
4. Actitud responsable y puntual.
Funciones:
1. Supervisar el bienestar del paciente durante la noche.
2. Asegurar que el paciente reciba la medicación necesaria.
3. Atender necesidades urgentes durante la noche.
Beneficios:
1. Trabajo con turnos nocturnos que permiten tener el día libre.
2. Pago extra por trabajo nocturno.
3. Flexibilidad en los horarios.
4. Capacidad de adquirir experiencia y formación en el campo.

Requisitos:
1. Título en fisioterapia.
2. Experiencia trabajando con personas mayores.
3. Conocimientos de técnicas de rehabilitación geriátrica.
4. Capacidad para trabajar con pacientes con movilidad reducida.
Funciones:
1. Diseñar planes de rehabilitación física.
2. Supervisar los ejercicios de los pacientes.
3. Evaluar la movilidad y adaptación de los pacientes a las terapias.
Beneficios:
1. Flexibilidad horaria.
2. Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
3. Trabajo significativo y gratificante.
4. Buen salario.

Requisitos:
1. Experiencia en cocina, preferiblemente en residencias.
2. Conocimiento de dietas específicas para personas mayores.
3. Habilidades organizativas.
4. Capacidad para trabajar bajo presión.
Funciones:
1. Preparar menús adaptados a las necesidades de los residentes.
2. Asegurarse de que la comida sea saludable y balanceada.
3. Supervisar el almacén y la conservación de alimentos.
Beneficios:
1. Buen ambiente de trabajo.
2. Oportunidades de formación en nutrición geriátrica.
3. Salario competitivo.
4. Trabajo estable.

Requisitos:
1. Título universitario en Trabajo Social.
2. Experiencia en el cuidado y atención de adultos mayores.
3. Conocimientos sobre derechos y recursos para personas mayores.
4. Empatía y habilidades comunicativas.
Funciones:
1. Apoyar a los residentes en la gestión de trámites legales y sociales.
2. Proveer asistencia emocional a los mayores y sus familias.
3. Coordinar actividades sociales para mejorar la calidad de vida.
Beneficios:
1. Acceso a formación especializada.
2. Trabajo con un impacto positivo en la comunidad.
3. Flexibilidad horaria.
4. Buen entorno de trabajo.

Requisitos:
1. Título en Terapia Ocupacional.
2. Experiencia con adultos mayores.
3. Conocimiento en técnicas de estimulación y rehabilitación.
4. Empatía y paciencia.
Funciones:
1. Ayudar a los pacientes a mejorar sus habilidades motoras y cognitivas.
2. Desarrollar actividades que promuevan la autonomía.
3. Colaborar con el equipo de salud para el bienestar de los pacientes.
Beneficios:
1. Horarios flexibles.
2. Oportunidades de desarrollo profesional.
3. Buen salario.
4. Ambiente colaborativo y de apoyo.

Requisitos:
1. Experiencia en el cuidado de personas mayores.
2. Formación en atención geriátrica.
3. Empatía y paciencia.
4. Capacidad para trabajar en equipo.
Funciones:
1. Supervisar y asistir a los mayores durante su estancia en el centro.
2. Facilitar actividades recreativas y educativas.
3. Asegurar la higiene y bienestar de los residentes.
Beneficios:
1. Horarios regulares y previsibles.
2. Posibilidad de recibir formación continua.
3. Buen ambiente de trabajo.
4. Estabilidad laboral.

Requisitos:
1. Certificación en cuidado geriátrico.
2. Experiencia previa en atención a mayores.
3. Conocimientos de emergencias médicas.
4. Compromiso y responsabilidad.
Funciones:
1. Asistir a los residentes en actividades cotidianas.
2. Supervisar el estado de salud y bienestar de los residentes.
3. Colaborar con el equipo médico en la atención integral.
Beneficios:
1. Estabilidad en el empleo.
2. Formación continua.
3. Beneficios de salud.
4. Oportunidades de crecimiento profesional.